.JPG)
En el marco del plan de capacitación del personal que
implementó el intendente Gustavo Melella, la Secretaría de Gobierno inició
una prueba piloto de adiestramiento y formación de agentes municipales que
optaron por prestar servicios en la Dirección de Bromatología e Higiene cuando los
cupos de personal así lo permitan. Esta modalidad se replicará en todas las
áreas de esta cartera municipal.
Esta capacitación comenzó a brindarse en el SUM de la
Secretaría de Asuntos Sociales y fue brindado por el personal técnico del área,
con la presencia del subsecretario de Gestión Ciudadana, Julio Del Barrio, y la
directora de Bromatología e Higiene, Marta Pérez.
“Todo esto se hace en el marco del plan de
capacitación del personal que implementó el intendente Gustavo Melella, y lo
que hemos adoptado ahora es la primera prueba piloto oficial que se hace con
una nueva metodología de trabajo con el tema de los cambios de personal dentro
de la estructura municipal”, explicó Julio Del Barrio.
El Subsecretario agregó que “tenemos empleados
municipales que pertenecen a distintas áreas y que quieren ingresar, por
ejemplo en este caso, a Bromatología y entonces, como prueba piloto y como una
nueva forma de llevar a cabo el plan de capacitación hemos implementado un
sistema que nos va a permitir que la gente se anote para ingresar a aquellos
que así lo quieren hacer, y se les va a dar un curso preparatorio”.
En este sentido el funcionario municipal destacó que
“no es que la gente va a arribar a la nueva área o sector sin saber qué es lo
que tiene que hacer y por eso se les brindará un curso preparatorio –en este
caso es un curso de diez horas- donde se va a asesorar y a capacitar al
personal sobre todo lo que es Bromatología para después sí y de acuerdo a las
necesidades de la estructura del área y los reemplazos de personal por
jubilaciones, por destinos o por lo que corresponda, ya estará el personal
preparado en dependencias municipales y se podrán ir incorporando a
Bromatología y empiecen a actuar como inspectores de esa área”.
Julio Del Barrio anticipó que esta modalidad “se va a
implementar en todos los sectores dependientes de la Secretaría de Gobierno,
especialmente en Tránsito y Comercio y queríamos iniciarlo con un área. En este
caso como Bromatología es el área más compleja por el tipo de inspecciones que
se realizan porque son inspecciones sobre alimentos más que nada, entonces la
idea era pensar en esta prueba piloto y ver su viabilidad y de acuerdo a los
resultados que obtengamos, a partir del año que viene, comenzar a aplicar el
nuevo sistema de capacitaciones y practicarlo en las distintas áreas”.
En esta primera prueba se han inscripto una veintena
de agentes municipales de distintas áreas, los que ya estarán capacitados para
ingresar al área de Bromatología e Higiene. “Una vez que tengamos definidas las
necesidades de personal, estarán capacitados para ingresar estos agentes al
área municipal”, concluyó.