COMISIÓN DE LEGISLACIÓN E INTERPRETACIÓN
Sobre estas bonificaciones para contribuyentes von der Thusen consideró que “está faltando información por parte del Ejecutivo sobre los beneficios para los diferentes colectivos sociales y a raíz de esto hace un mes presenté un proyecto que ya fue aprobado para que se informen de los beneficios tributarios a través de campañas de difusión”.
RÍO GRANDE.- Este miércoles se llevó a
cabo la habitual reunión de la Comisión de Legislación e Interpretación que
preside el Concejal Raúl von der Thusen. En la misma se analizaron diferentes
iniciativas relacionadas con el servicio de Estacionamiento Medido y también
propuestas sobre bonificaciones impositivas a contribuyentes. En el encuentro,
además, se escuchó al dirigente de la UTA, Juan Carlos Cuenca y a choferes de
colectivos que hicieron algunos planteos con relación al servicio de transporte
público de pasajeros.
La
reunión estuvo presidida por el Concejal Raúl von der Thusen y participaron
además los concejales Alejandro Nogar; Paulino Rossi; Verónica González; Laura
Colazo y Miriam Laly Mora.
Concluida
la misma, von der Thusen explicó que se analizaron “algunos proyectos de
Comisión que hemos ingresado desde el Bloque” entre los que mencionó “la
comercialización del tiempo para el servicio de estacionamiento medido o las
tarjetas SUBE” dado que “hemos recibido quejas de algunos usuarios” por lo que
“estamos promoviendo que se prohíba el cobro adicional o la obligación de
compra de algún otro producto que se ven da en esos comercios a cambio de
cargar la SUBE o la venta de tiempo para el Estacionamiento”.
Por lo
que se busca “poner fin a esta práctica que algunos comercios, no todos, están
haciendo para vender otros productos a cambio de un servicio”, pero además para
“generar más incentivo” a los comercios von der Thusen anunció que va a
promover otra propuesta para “subir en un 15 o 1,5% la comisión a los comercios
que hoy comercializan el estacionamiento medido porque hoy cobran un 5% y no es
mucho”.
Además señaló
que se analizó otra propuesta, de su autoría, para beneficiar a las personas
que durante el último año no han cometido una infracción de tránsito durante el
último año” dado que en la actualidad “existe una bonificación para todas
aquellas personas que quieran pagar sus impuestos por adelantado y si no son
infractores tienen un 5% de descuento en el pago de impuestos municipales”.
Por
lo cual estoy planteando ahora que se aumente ese 5% a un 10% para que el
beneficio sea mayor y además también puedan ser beneficiarios quienes
tienen carnet de conducir pero no tienen
vehículo propio”. Por lo tanto si logro el acompañamiento de ms pares estas
modificaciones se van a poder instrumentar el próximo año.
Sobre estas bonificaciones para contribuyentes von der Thusen consideró que “está faltando información por parte del Ejecutivo sobre los beneficios para los diferentes colectivos sociales y a raíz de esto hace un mes presenté un proyecto que ya fue aprobado para que se informen de los beneficios tributarios a través de campañas de difusión”.
Chóferes
de colectivos
Por su
parte el representante de la UTA que nuclea a los choferes de colectivos
afectados al servicio de Transporte urbano de pasajeros señaló que asistieron
al Concejo Deliberante “porque hemos visto en algunos medios de comunicación
que se ha presentado un proyecto para establecer un cupo femenino en el
servicio” por lo que “queremos dejar en claro que nosotros desde hace tiempo
venimos hablando con la empresa sobre este tema hace tiempo atrás e incluso la
empresa llamó a presentar curriculum de ambos sexos”.
Por lo
tanto aseguró que “desde la UTA nosotros queremos dejar en claro para que no se
tergiverse que nosotros estamos totalmente de acuerdo con esto porque sería
algo novedoso para Río Grande” sin embargo expresó quejas porque algunos
concejales “que se haga cargo quien lo dijo, hablaron sobre el grado de
agresividad de los choferes y eso lo vimos con alguna mala intención
demonizando a los choferes”.
Por lo
que remarcó que desde la UTA “tanto la empresa como los trabajadores están
mejorando el servicio, las condiciones laborales han cambiado muchísimo, se
brindan capacitaciones y los trabajadores muchas veces recibe denuncias falsas
y a veces verdaderas y nosotros tenemos autocrítica y pedimos que sean
prudentes con las declaraciones que se hacen porque hoy las condiciones
cambiaron”.
Por lo
cual Cuenca remarcó que desde el gremio “nosotros vamos a defender la fuente
laboral y lo que se ha mejorado porque las unidades están en buenas condiciones,
las condiciones laborales también y lo mismo en la calidad del servicio y hay
predisposición por parte de la empresa y nosotros tratamos de estar a la altura
de la circunstancia”.
En el
mismo sentido Cuenca aseguró que la controversia con el concejal Paulino Rossi
“quedó zanjada y los trabajadores han desmentido las acusaciones y los usuarios
también manifiestan que también la atención ha cambiado y hemos acordado seguir
trabajando en conjunto con los Concejales porque ellos también acompañaron este
proceso y esperamos que se siga acompañando” finalizó.
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