Con este nuevo acuerdo, desde 2015 a
la fecha, la gestión de Gustavo Melella ha mejorado los sueldos municipales un
120%. Estuvieron presentes representantes de los gremios de ATE y ASOEM.
12 de Marzo 2019-El
Intendente de la Ciudad, Prof. Gustavo Melella, firmó con los gremios de ATE y
ASOEM el acuerdo salarial para el primer semestre del año. Estuvieron presentes
Marcelo Córdoba por ATE y Gustavo Morales por Asoem, integrantes de las
comisiones directivas de ambos sindicatos, el Secretario de Finanzas del
Municipio, CP Oscar Bahamonde, el Secretario de Participación y Gestión
Ciudadana, Dr. Federico Runín, la Secretaria de Obras y Servicios Públicos
Prof. Gabriela Castillo y el Subsecretario de Participación Ciudadana, Dr.
Federico Greve. También firmó el acuerdo el gremio de SITOS.
Luego
de un breve diagnóstico en el que resaltó la gran crisis económica que se vive
en la Provincia y el País, el Intendente Melella celebró “el espacio de
discusión que se ha dado y los resultados a los que hemos arribado”.
“El
Municipio hoy tiene las cuentas sanas, se ha hecho durante todos estos años un
uso muy responsable de los recursos y esto nos permite llegar a este excelente
acuerdo con los trabajadores municipales. Por octavo año consecutivo podemos
arribar a un consenso y esto es destacable”, dijo.
Asimismo,
Melella recalcó que “es muy importante para nosotros que los compañeros con los
que transitamos día a día la gestión tengan la posibilidad de estar un poco
mejor y de afrontar estos momentos difíciles que se viven, no solo con una
mejora salarial sino también con mejores condiciones laborales. También este
acuerdo alcanza a los jubilados municipales lo cual es para nosotros algo
fundamental”.
“Quiero
agradecer a los Secretarios Runín y Bahamonde y a todos los equipos técnicos
municipales, así como también a los representantes gremiales porque han buscado
lo máximo para los trabajadores, una tarea que a veces es muy difícil sobre
todo en momentos como éste”, recalcó.
Finalmente,
Melella subrayó que “también es para resaltar que ésto se ha logrado sin
comprometer las finanzas de la ciudad, porque no se deja de hacer obra pública,
no se toma deuda, se siguen prestando los mejores servicios, se absorve la
quita de subsidios del Gobierno Nacional, se terminaron con fondos propios
obras que debía pagar el Fideicomiso Austral, se sigue creciendo en salud, en
infraestructura deportiva, en acompañamiento a los que lo necesitan”.
El
acuerdo rubricado este lunes establece un nuevo ítem de Recuperación Salarial
que aplica un 20% en la Asignación por Categoría más la Zona.
El
retroactivo a diciembre de ese ítem representará un monto cercano a los 18 mil
pesos que se estarán abonando en dos cuotas, en marzo y en abril.
A
esto se le agrega desde marzo además una recomposición salarial del 15%; con lo
que el aumento de bolsillo para los agentes municipales es del 25 al 30%
dependiendo de la categoría y los adicionales, en el primer semestre
Los
jubilados estarán alcanzados por este acuerdo ya que el aumento dispuesto
representará un 14% para el primer semestre del año y otro 15% para el segundo
tramo del año.
Con
este acuerdo el sueldo base de un agente ingresante llega a los 34 mil pesos de
bolsillo, aproximadamente.
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