En el Museo
“Virginia Choquintel” se llevó a cabo la entrega de certificados del Curso de
Operario Básico y Montaje, realizado con Ministerio de Trabajo de Nación y la
empresa BGH; en articulación con el Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de la Producción , y de la que
tomaron parte más de 300 personas.
De la
ceremonia participaron la diputada nacional Rosana Bertone, el secretario
municipal de la producción, Agustín Tita; Claudio Carrera, gerente de Empleo y
Capacitación Laboral de Tierra del Fuego, dependiente del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
También
asistió Manuel Gallardo, Analista Señor de Capacitación y Desarrollo de Recursos
Humanos de BGH S.A.. Al igual que Nora rodríguez directora de la Oficina Municipal
El
secretario de la Producción ,
Agustín Tita, recordó que “con esto venimos avanzando y trabajando en conjunto
con el Ministerio y la empresa BGH. Este tipo de capacitación ya se había
realizado con otras empresas, la verdad es que ya hace unos meses venimos
avanzando en un trabajo colectivo con la empresa BGH. Apuntamos con esto a la
capacitación y a la formación de los jóvenes y aquellos no tan jóvenes, pero
creemos que es la herramienta necesaria para incorporarse al circuito laboral”.
“Nosotros
–insistió-, desde la Oficina
de Empleo, venimos trabajando hace mucho y este último año en particular. Si se
va dando la satisfacción de las empresas respecto al perfil de la gente, tiene
que ver con estas capacitaciones, con el trabajo que se viene haciendo y que se
hace para la formación. Hoy, si las empresas necesitan incorporar a alguien, lo
más rápido es con la capacitación. Así que, la verdad que es una herramienta
muy útil y que está dando su resultado”.
En tanto
Manuel Gallardo, analista de capacitación de BGH, detalló que “hemos entregado
una competencia, una mano de obra calificada en la sociedad, para que tenga una
mejor inserción laboral, una búsqueda laboral un poco más inmediata y positiva
para lo que necesitan los chicos. Realmente, un balance muy positivo. Una
respuesta muy favorable, a través de la participación se ha podido ver eso. La
verdad que un orgullo bárbaro, desde que empezaron hasta que terminaron
estuvieron todos presentes. Fueron herramientas muy útiles para ellos. Hemos
pensado herramientas que sean de aplicabilidad directa y muy concisa para una
búsqueda laboral”.
“El curso
fue durante toda una semana, dos turnos; mañana y tarde, para darles la
posibilidad de que todos pudieran participar, culminando con una visita en la
planta BGH. Ahí explicamos todo lo que venían viendo en un marco teórico,
durante esa semana, el último día culminamos con la visita a la planta
enriqueciendo todo ese marco teórico en una forma práctica”, amplió.
Por su
parte Claudio Carrera, gerente de Empleo del Ministerio de la Nación , destacó el trabajo
en conjunto y recordó que “este programa está enmarcado dentro de lo que el
Ministerio de Trabajo de Empleo y Seguridad Social de la Nación denomina ‘Crédito
Fiscal’. Es todo un programa en el que se pueden adherir las empresas, todo el
gasto que les demande le es devuelto en un certificado con el que pueden
cancelar deudas impositivas”.
“Muy
contentos, porque se ha dado un paso más. Tanto el Municipio, Provincia, como
el Estado Nacional tienen que tomar al empleo como una política de Estado y en
eso estamos. El Estado Nacional quiere ser un Estado presente en estas
políticas, las empresas sabemos que demandan mano de obra capacitada y
calificadas”, dijo.
“Entré
hace una semana a través del curso”
Raúl
Zapata, participante del curso, evaluó que “estuvo muy bueno. La capacitación
es bastante explícita en lo que se trata de montaje. Así que, nos ayudó
bastante, tanto en herramientas para buscar empleo como para capacitación
también”.
“En este
momento, si me encuentro trabajando gracias al curso. En Brighstar, entré hace
una semana a través del curso”, afirmó.
Javier
Planes, otro participante del curso, dijo que “los beneficios del curso son
amplios. Al terminar el curso direccionarse a las fábricas, cómo las relaciones
laborales ayudan a conocer cómo presentarse ante una empresa. Esto ayuda a
concientizarte de que sos capaz, sobre todo”.
“No tengo
un trabajo fijo, pero esta es una posibilidad de mejorar y tener una
capacitación”, afirmó.
Mientras
que Gabriela Casimiro, coincidió en que el curso “estuvo muy completo. Yo ya
tenía conocimientos, ya hice la práctica, me faltaba la teoría. Soy profesora.
Trabajé hace dos años en la fábrica. Quería tener otros conocimientos, soy muy
curiosa, me gusta andar mirando todo, aprender mucho”, afirmó.