Dirigentes de los gremios estatales de nuestra ciudad
calificaron de “muy positivo” los acuerdos salariales alcanzados con el
Gobierno del Municipio de Río Grande hace algunos días y destacaron que “sin
dudas la pauta acordada con la actual gestión municipal es y seguramente será
una de las importantes a lo largo y a lo ancho del país”.
Así lo expresaron Marcelo Córdoba y Gustavo Morales, quienes
en nombre de ATE y ASOEM, respectivamente, mantuvieron esta mañana un encuentro
junto a otros representantes sindicales con el Secretario de Coordinación de
Gabinete y Control de Gestión, Lic. Agustín Tita, y con el Secretario de
Participación y Gestión Ciudadana, Dr. Federico Runín.
“Claramente los trabajadores municipales de Río Grande están
cobrando en tiempo y forma sus haberes con los incrementos que hemos acordado
con el Municipio y seguimos dialogando en busca de nuevas mejoras” afirmó el
secretario general de ATE Marcelo Córdoba, al tiempo que marcó la diferencia
con el Gobierno Provincial “con quien aún no hemos podido cerrar la pauta
salarial”. “Sin dudas, hasta ahora es la mejor pauta salarial del país la que
hemos acordado con el Municipio de Río Grande”, aseguró.
Por su parte, Gustavo Morales, secretario
de Finanzas de ASOEM, indicó que “hemos logrado un gran aumento salarial y esto
se debe a la buena administración que tiene el intendente Gustavo Melella junto
a todo su gabinete. Hoy los empleados municipales podemos
estar tranquilos que vamos a cobrar nuestros salarios en tiempo y en forma”.
Como se recordará, entre las mejoras
dispuestas para los trabajadores municipales de nuestra ciudad, ya se ha hecho
efectivo la compensación de $ 2.500 en mayo y se lleva a cabo desde esta semana
el operativo de vacunación antigripal para todo el personal en sus puestos de
trabajo. En tanto, desde esta noche los agentes municipales tendrán a
disposición en sus cuentas sueldo los haberes de mayo con un aumento del 11%,
primera parte del acuerdo que se completará con un 4% en septiembre, más un
aumento del 100% en las asignaciones familiares a partir de julio y la
actualización del ítem Permanencia en Categoría.
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