29 de noviembre del 2018-En el
marco de una reunión sostenida con el sector gremial; ATE, ASOEM Y SITOS, el
intendente de la ciudad, Gustavo Melella, realizó importantes anuncios con relación
al pago de salarios y SAC, la
recategorización de trabajadores categoría 10 a 19 sin pérdida de antigüedad y
el asueto para los días 24 y 31 de diciembre.
El intendente de la
ciudad, Gustavo Melella, acompañado por miembros del gabinete, se reunió con el
sector gremial que nuclea a los empleados públicos municipales para hacer importantes
anuncios.
Los tres sindicatos, ASOEM, ATE Y SITOS, acordaron con el Ejecutivo
la recategorización de alrededor de 200 servidores públicos que pasarán a
revestir la categoría 19 sin pérdida de antigüedad.
El Jefe Comunal anunció
además el pago de salarios correspondientes a noviembre esta noche a partir de
las 00:00hs, el pago del sueldo anual complementario el 20 de diciembre, asueto
para los días 24 y 31 de diciembre y planta permanente para trabajadores que
cumplan con los requisitos para tal fin.
“Lo primero es
celebrar que los tres gremios puedan estar juntos, cosa que históricamente a
veces no se daba. Los máximos representantes de las organizaciones sindicales
que están en el Municipio sentados en una mesa. Como lo hemos hecho en otras
ocasiones, esto habla de la paz social que hay, la cual es buena de mantener y
hay que defender” expresó Melella, luego del encuentro.
Asimismo, señaló
que los anuncios “tienen que ver con que esta noche, a las 00:00, van a estar
depositados los salarios, el día 20 de diciembre van a estar depositados los
aguinaldos. Además, se va a trabajar fuertemente en el subsidio vacacional” al
tiempo que agregó que “ustedes saben que nosotros pagamos el subsidio
vacacional, que es el 50 % del salario, cuando el compañero empieza sus
vacaciones”
En esta línea,
Melella señaló que “hay dos pedidos más; uno era el que el 24 y 31 es el asueto
y, algo más importante, es el paso a planta permanente de muchos compañeros
nuestros, se está en la etapa de evaluación, porque no se pasa automáticamente,
sino que tiene que ver con la antigüedad y el desempeño, con la responsabilidad
en el trabajo”.
“En estos tiempos,
donde veíamos los fantasmas del ajuste, de la desocupación, del despido, ronda
por muchos lados, van a tener la seguridad laboral” agregó.
Por otro lado,
indicó que “está el tema de la recategorización, de la categoría 10 a la 19,
que eso ya está presupuestado y no excede ningún tipo de presupuesto”.
Con relación a los
anuncios, el Jefe Comunal destacó que “es un Municipio que durante años ha
tenido superávit, cosa que no se ve en todo el país, y eso nos permite que
podamos hoy pagar salarios y ya programar el aguinaldo para el 20 de diciembre y
estar trabajando fuertemente para el subsidio vacacional. Esto tiene que ver
con un buen ordenamiento de las finanzas municipales”.
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