Calisaya afirmó que “es necesario avanzar con la normativa de igualdad de oportunidades para las mujeres y las disidencias”
Concejales debatieron el proyecto sobre Paridad de Género
16 de abril 2022-Así lo marcó el concejal de
Forja Todos, Javier Calisaya, con respecto al proyecto de Paridad de Género en
el Cuerpo Deliberativo local, durante la reunión de comisión que se llevó
adelante este martes en el Centro Cultural Leandro N Alem, donde los Concejales
debatieron el proyecto junto a militantes de partidos políticos, agrupaciones
sindicales y representantes institucionales. Cabe remarcar que el proyecto
tiene por objeto establecer la paridad de género en cargos electivos
legislativos en el ámbito de la ciudad de Río Grande.
Río Grande.- En el Centro
Cultural Leandro N Alem, los Concejales continuaron con el tratamiento del
proyecto impulsado por el concejal Javier Calisaya sobre la Paridad de Género
en cargos electivos legislativos en el ámbito de la ciudad de Río Grande,
haciendo efectivos los principios de participación y representación igualitaria
entre géneros para los mismos, siendo aplicable a las listas de candidatos y
candidatas en las distintas categorías electorales que correspondan al orden
local, así como a la integración efectiva del Cuerpo. De la reunión participaron
el presidente de la institución, concejal Raúl von der Thusen, Javier Calisaya,
Walter Campos, Walter Abregú, Pablo
Llancapani y Diego Calisaya como así también participaron del debate mujeres
militantes de partidos políticos, agrupaciones sindicales y representantes
institucionales.
Tras la reunión, el autor del
proyecto, concejal Javier Calisaya marcó que “era necesaria la reunión, ya
habíamos tenido reuniones de manera virtual durante la pandemia, pero que
limitaban la participación, el intercambio y es algo que se pudo lograr durante
la reunión de comisión de hoy”.
En este sentido manifestó que
“participaron muchas mujeres, compañeras militantes de muchos partidos
políticos, agrupaciones sindicales y representantes institucionales, donde
enriquecieron el debate, primero porque es necesario a cada planteo también una
respuesta, confrontar posiciones y lo cierto es que nadie puede negar que es
necesario avanzar con la normativa de igualdad de oportunidades para las
mujeres y las disidencias”.
Por tal motivo el edil señaló
que “en esto más allá de la vocación que tienen algunos partidos de presentar
sus listas paritarias, esta norma obligaría que los distintos partidos
políticos que se presenten a elecciones para los cargos de Concejal o de posible
llamado a Convencionales Constituyentes tengan que presentar una lista
paritaria, 50% integrada por varones y 50% integrada por mujeres de manera
alternada”.
Además manifestó que “aparte
de la presentación formal de las listas, el proyecto avanza sobre la
conformación paritaria del Cuerpo, que también cuando se aplique el sistema
D’Hondt y establezca los coeficientes
por los resultados de las diferentes listas se vaya asignando en función del
género, esto es que la primera minoría, donde por ejemplo el primer candidato
que ingresa es varón, la segunda lista con mayor cantidad de votos tendría que
ocupar esa banca con una mujer, con la primera mujer de la lista, la tercer
minoría con el varón y así sucesivamente”.
Calisaya expuso que “nos
parece importante porque la verdad subsanaría algún desperfecto en algunas
normas que se han avanzado como por ejemplo en la ciudad de Ushuaia que tiene
la obligación de la presentación formal del 50% de integración por género, pero
no así cuando se compone el Cuerpo que ha sucedido que el 100% ha sido
integrado por varones, esta herramienta de la paridad horizontal resolvería ese
problema de que aun teniendo un electo
por cada lista también el Cuerpo de Concejales sería conformado de manera
paritaria”.
Con relación al tema de las
suplencias, el edil indicó que “la vacante que se genere sea reemplazado por el
mismo género de aquel Concejal que deja la banca, eso es importante porque nos
da la posibilidad de mantener la paridad”.
el tema es poder acordar un texto común, teniendo en cuenta que hay voces que manifiestan que esta norma se debería comenzar a aplicar a partir del 2023 con la conformación de las nuevas listas, otras solicitaban que se pudiera aplicar transitoriamente el tema de las suplencias a partir de la sanción de esta ordenanza, lo cierto es que necesitamos seguir avanzando, entendiendo que este proyecto va a perder estado parlamentario en el mes de junio, dado que ya son dos años de haber sido presentado, y por otro lado que nos acercamos a un nuevo proceso electoral, dado que vamos a transitar el último semestre antes de un nuevo proceso electoral, por lo cual es necesario avanzar y la Justicia Electoral tiene que adecuar todo el sistema para establecer el sistema electoral de autoridades según lo dispone esta ordenanza”.
Por último Calisaya afirmó
que “el texto tiene que ser acordado para que sea claro también, para que no
lleve a tergiverzaciones e incumplimientos de la ordenanza, sobre todo a lo que
refiere a la distribución de las bancas por sistema D’Hondt en la paridad del
Cuerpo que es el artículo 3 del proyecto de ordenanza”, dijo, al tiempo que
agregó que “vamos a trabajar a lo largo de esta semana para poder llegar a la
sesión de la próxima semana, y en caso contrario de que no haya acuerdo, poder
avanzar en una norma de paridad para la sesión del mes mayo”.
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