EL INTENDENTE RECIBIÓ AL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL



El Jefe Comunal destacó en el encuentro el trabajo diario que la UTN realiza en relación a la formación profesional de los y las jóvenes debido a que son la base del desarrollo y crecimiento de Río Grande. "Con la UTN nos une una relación institucional de trabajo permanente", afirmó el Intendente. 


Martín Perez mantuvo un encuentro con el  Rector de la Universidad Tecnológica Nacional, Ing. Rubén Soro, con el Decano de la Facultad Regional Tierra del Fuego de la Universidad Tecnológica Nacional, Mario Ferreyra, y su equipo de trabajo.


Al respecto, el Intendente expresó que "fue un encuentro muy positivo porque al Municipio y a la UTN nos une una relación institucional de trabajo permanente".


En este sentido, señaló que "valoramos la tarea que la Universidad realiza todos los días en la formación de nuestros jóvenes, nuestros perfiles técnicos y profesionales que son la base del crecimiento y desarrollo de nuestra ciudad".


"Es muy importante la visita del Ing. Soro porque nos permite afianzar los vínculos que ya tenemos con la UTN", manifestó Martín Perez, quien afirmó que "vamos a seguir incrementando el trabajo en conjunto" debido a que "el Municipio está a disposición para que la Universidad Tecnológica Nacional siga creciendo".


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CRECIMIENTO EXPONENCIAL EN LA DEMANDA DE ATENCIÓN A MUJERES 


De acuerdo a lo informado por la Secretaría de la Mujer la demanda de intervenciones creció con respecto a los años anteriores. Más de 1200 mujeres reciben asistencia y acompañamiento de parte del Municipio de Río Grande.


La Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad, a cargo de Alejandra Arce, informó las múltiples políticas y diversos programas que lleva adelante con el fin de dar respuesta al crecimiento de la demanda de mujeres que requirieron de atención y escucha. 

                                                                                             En cuanto al abordaje de violencias por motivos de género, se atendieron 631 pedidos de intervención. En todos los casos, desde los programas "Acompañar", "No estás sola", y desde la Defensoría Municipal, se dio una respuesta efectiva con asesoramiento psicológico y jurídico, contención, e incluso ayuda económica para contribuir a superar hechos de violencia y mejorar su situación. 


Por otra parte, mujeres emprendedoras locales también han requerido del Municipio acompañamiento técnico y económico para fortalecer su producción. Son 200 mujeres y diversidades que son atendidas desde el equipo de fortalecimiento económico de esta dependencia. La inversión en este programa es de $18.104.515.


Mediante el programa nacional "Mi pieza", 57 mujeres requirieron acceso para concretar su inscripción a un programa que prevé mejorar las condiciones del hábitat de mujeres y diversidades.                                                       


Otro programa que el Municipio también lleva adelante para atender la creciente demanda es el "Cobijar", que ya alcanzó a 75 familias. Por otro lado, se implementa el Programa de Gestión Menstrual “Disponete” que, entre otras acciones, entregó en estos últimos tres meses 146 botiquines “Disponete” en colegios secundarios, clubes deportivos y dependencias municipales. 


Además, mediante la capacitación en "Ley Micaela", que instrumenta esta Secretaría, se han capacitado a más de 60 trabajadores y trabajadoras de distintas dependencias.


La Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad fue creada por la actual gestión del Intendente Martín Perez, con el objetivo de conformar un ámbito para la atención y el acompañamiento de todas las mujeres de la ciudad. 


El trabajo municipal se afianza. Durante el mes de septiembre quedará inaugurado el nuevo Centro Integral de la Mujer en el barrio Chacra 2, para fortalecer el trabajo diario y el acompañamiento a todas las mujeres y diversidades de nuestra ciudad.



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